حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
تركت شغلك أو ناوي؟ اكتب راتبك ومدة خدمتك، ونحسب لك مكافأة نهاية الخدمة التقديرية حسب قانون العمل في الإمارات أو السعودية 💼
مكافأتك التقديرية
هذا مبلغ تقديري فقط. حالات خاصة (مثل المناطق الحرة أو بنود عقدك) قد تغيّر المبلغ. للتأكد راجع وزارة الموارد البشرية في بلدك.
كيف تُحسب المكافأة في الإمارات؟
حسب المادة 51 من قانون العمل الإماراتي (مرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021): تحصل على أجر 21 يوماً من راتبك الأساسي عن كل سنة من أول 5 سنوات، وأجر 30 يوماً عن كل سنة بعدها، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها.
لازم تكمل سنة على الأقل حتى تستحق المكافأة، والمبلغ نفسه سواء استقلت أو انتهت خدمتك، ولا يزيد المجموع عن راتب سنتين. في هذه الحاسبة نحسب أجر اليوم = الراتب الأساسي ÷ 30.
كيف تُحسب المكافأة في السعودية؟
حسب المادة 84 من نظام العمل السعودي: نصف راتب شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، وراتب شهر كامل عن كل سنة بعدها، على أساس آخر راتب شامل البدلات، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها.
وحسب المادة 85، إذا استقلت: أقل من سنتين لا شيء، من 2 إلى 5 سنوات ثلث المكافأة، أكثر من 5 وأقل من 10 سنوات ثلثا المكافأة، و10 سنوات أو أكثر المكافأة كاملة.
تنبيه
الحاسبة للتقدير فقط وليست استشارة قانونية. لا تشمل الحالات الخاصة مثل العاملين في المناطق الحرة (مثل مركز دبي المالي) أو الحالات التي يستحق فيها العامل المكافأة كاملة رغم الاستقالة.